本学期学校将全面启动教育改革发展“十三·五”规划，根据上海市教委、宝山区教育局《2016年下半年工作补充意见》的有关要求及我校实际情况，积极服务于城市及区域经济发展，通过深化职业教育改革与内涵提升，加快培养适应经济社会发展需要的知识型、发展型的技术技能人才。现将本学期工作计划制订如下：
一、德育工作
本学期，政教科除常规工作外，主要开展如下工作：
（一）立德树人，践行社会主义核心价值观
1、学习签署践行《中等职业学校学生公约》，面向全校学生开展学习和宣传，每班设计公约签署墙，以实际行动践行公约内容。
2、做好2015级和2016级的综合素质评价表的网上填报，并组织好2016级班主任进行填报培训。
3、安排组织好学生18岁成人仪式、秋游及其他课外社会实践活动。
4、开展全校心理健康教育讲座，提升学生心理素养，学会合理交往，控制情绪。
（二）一切以学生为本，全面做好学生资助工作
1、开展识预防电话金融诈骗宣传，提高学生防范意识。
2、组织2016级学生开展学习使用中职资助卡。
3、做好国家资助及校内帮困，收集宣传优秀案例。
（三）利用微信公众号，及时有效推广德育
通过校园记者团，加强新闻宣传，并利用微信公众号积极推广，做到及时有效。
（四）保持艺术教育特色，提升校园文化氛围
1、组织开展好校园辩论赛，震旦中专体育节及震旦教育集团体育节等各项活动。
2、与教务科相互配合，组织参加好上海市国际旅游节、上海市中职生合唱节、全国中职文明风采、纪念长征胜利80周年系列活动、上海市时政大赛和中学生法律知识竞赛等。
（五）加强班主任培训，鼓励参加市区级各类比赛
1、组织参加上海市中职校第三届班主任基本功大赛暨“闵行杯”上海市中小学班主任基本功竞赛。本次比赛要求是“班集体特色建设”论文评比，首先进行全体班主任的参赛动员，要求所有班主任撰写论文，通过评比，推荐1-2名班主任参加市级比赛。
2、做好新进班主任的培训工作，建立班主任以老带新的制度。
（六）校园安全常抓不懈，不容疏忽。
1、做好假期节前，宿舍，交通等各类安全教育，做好校园巡视。
2、做好法制教育，按时开展“全民国防教育日”和“消防安全日”的校园疏散演习。
（七）注重家校合作机制，及时做好沟通
按时召开年级家长会及全校家委会会议，和家长做好及时有效沟通。
二、团委工作
（一）基础工作
1、做好团员证注册、团员转接以及团费收缴工作。摸清2016级团员的人数，做好相应的团员关系转接的工作；统计全校团员的总人数，为年底的团员统计工作做好准备。同时，按照上级要求，收齐相应团费。
2、搞好新学期学生会招新活动。学生会现有7个部门，由现任的学生干部牵头，在校园张贴各部门的宣传海报，做好宣传工作，9月中旬举行全校规模的学生会招新活动。
3、组织开展第十三届学代会。12月底计划开展震旦中专第十三届学生代表大会，做好学生会干部的新老交替，为学生会注入新鲜血液。
4、做好年底的团员统计工作。根据团市委的要求，12月底做好网上团员的信息登记工作。
5、继续开展社会主义核心价值观的教育活动。9月26—30日这周定为本学期的社会主义核心价值观宣传周，在该周要求各支部开展相应主题团日活动，并做好宣传工作。
6、团学干部的培养和培训。因本学期2016级的新任团支书都缺乏一定的经验，因此团委将系统的对这批团支书进行培训。由2015级优秀团支书为他们讲解团支部工作手册、主题团日活动开展以及志愿者活动的组织等，做到以老带新。
（二）校园文化建设
1、除开展校园安全文明宣传外，结合学生综合素质评价机制，积极开展各类有利于学生能力培养的活动。本学期，团委将开展“知识杯”辩论赛，时间跨度为一个月。期间由年级内淘汰的赛制最后决出两个班级进行年级对抗赛。这个活动从组织策划到开展全由学生干部一手包办，并由语文老师协助，旨在培养学生的语言表达能力以及相应的组织应对能力。
2、针对学生身体素质的培养和锻炼，团委拟结合集团体育节，在本校开展一场趣味体育节。从十月中下旬到十一月中旬，由体育组牵头，制定项目以及一系列规则，让学生在学校不仅学习文化知识，同样也可以让身体得到锻炼，最终达到丰富学生校园生活的目的。
（三）志愿者及社会实践活动
本学期，团委新成立了一个学生部门——志愿者服务部。该部门的成立主要是为了给在校学生提供更多的志愿者服务的平台。由该部门成员牵头，联系社会资源，让同学们在课余生活中得到更多的社会实践的机会。
团委也将在成立这个部门的同时，加强并完善该部门的机制，争取能和更多的社会单位成为共建合作关系，让同学们可以有更多的平台发挥。
（四）共青团自身建设
除了做好以上工作外，团委将进一步规范团的自身建设，更好的发挥网络媒体的作用，让团的工作更受到学生的欢迎。同时，加强与兄弟学校的联系，取长补短，合理利用一切资源，使我校团委的工作更具凝聚力。
三、教学工作
（一）探索教学业务的改革，加强师资队伍建设
1、搭建教师交流、学习、提高的平台。将由各专业各学科共计7名教师参加上海市中等职业学校教师市级培训，搭建教师快速成长的平台，以提高教师的教育教学水平。同时定期组织校内教师的交流座谈会，力争使培训的效果达到全面化、最大化。另外创设机制，形成氛围，引导教师岗位练兵，促进教师专业成长，也为市各项专业技能竞赛做准备。
2、“教学法评优”活动，将由各教研组先进行组内互听互评，真正做到全体教师必须认真参加。然后由各教研组推荐一至两名教师参加校教学法评优，要求每节课必须有教案，有总结，有教学反思，有评课记录。通过听课、说课、评课，切实提高教师的课堂教学质量，促进教师业务水平的快速提高。
(二) 借力项目优势，发展我校现代职业教育
继续与上海开放大学贸易分校合作，开展中高职“立交桥”学分银行学前教育专业的项目建设，将在2015级学前教育专业学生中开设保育员初级和舞蹈课程作为沟通课程。为确保上课质量，切实达到预期目标，将组织好相关任课教师做好上课的每一环节。同时，也将严抓教学过程管理，规范教育教学行为，力争使此项目顺利进行，达到促进职业教育与终身教育的有机衔接。
（三）全面提高学生综合素养质量
1、2015级学生将参加上海市中等职业学校学生语文、数学、英语3门公共基础课程的学业水平考试。为使学生能取得好成绩，教务科将进一步改进和完善教师教学绩效的检测评比方式，通过督查听课、学生评教评学、业务抽检、业务考评等多种方式加强教学督导管理。同时积极开展教研活动，使教研活动定期化、常态化，保证每位教师准确把握考试大纲要求并将要求有效落实与日常的课堂教学。集全体教师的智慧力争使2015级学生在考试中取得好成绩。
2、加强高复升学班教学管理，积极组织复习备考工作。本次高复班共有五个班级共计250余名学生。除做好升学班的日常教学管理工作，还将想方设法搜集信息，积极指导相关教师做好复习备考工作。
3、与体育教研组配合完成我校体育工作改革，加强教学管理，进一步推进课堂教学研究，培养学生对体育的兴趣。全力配合体育教研组完善《学生体质健康标准》的测试工作，形成档案管理。积极开展体育专项化课程改革，帮助每位学生掌握至少2项体育技能，切实提高学生的综合素养。
4、加强学生实践能力和职业技能的培养，组织各教研组开展第二课堂活动，组建专门的技能考证班，安排专业技能过硬、经验丰富的骨干教师辅导，切实提高学生的专业技能水平，在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。
5、社团活动与星光计划大赛有机结合。两年一次的上海市星光计划中等职业学校学生职业技能大赛将于明年初开始，为提高学生专业技能，也为我校能在星光计划的获奖项目上有所突破，本学期将利用社团课开设相关比赛项目。此举，既加强了学生的职业技术能力，也拓展了学生的生活、学生的视野、培养了学生的综合素质。
6、强化服务意识，做好教学辅助工作
①认真加强对考务工作和学生成绩的过程管理，规范学生的补考工作，组织好期中和期末考试。
②按ISO9001质量管理要求，认真细致地完成档案资料整理、信息收集上传和后台数据填报工作，及时上报相关表册或数据。
③做好语言文字规范化示范学校创建成果的巩固工作，进一步做好推普工作，争创国家级语言文字规范化示范学校，提高全体师生文明程度，提升学校品位，扩大办学影响。
四、招生就业工作
（一）招生工作
1、通过各种渠道认真做好本市和随迁及成人中专各区初三毕业班学生生源情况的查实工作。
2、加大2+3成人中专及大专5年制的宣传。
3、做好今年报考我校新生的信息采集工作，并分析我校生源的状况。
4、开学前进一步做好未报到新生的思想沟通，使其尽快前来我校报到。
5、及时上报新生信息到中招办，做好未报到学生的退档，及成人中专上报工作。
6、联系各区招办学校教导及班主任做好答谢工作，为新一轮招生工作做好准备。
7、继续利用各种社会关系、报纸、网络等媒体的影响宣传学校。
8、争取在提前批的招生中继续保留自荐生，加强中高职贯通和外招申报的审批工作。
9、拓宽办学思路，寻求更大发展考察，建立优质企业联合办学。争取以就业为导向以就业带动招生的方向促进招生工作。
10、配合学校做好2016级新生信息统计资料收集及稳定工作。
（二）就业工作
1、积极开拓就业市场，继续做好市场调查。利用现代信息手段技术及人脉多渠道、多途径收集单位需求信息，进一步建立更新用人单位信息库。主动考察用人企业和单位筛选优质实习就业基地，建立长期有效的合作模式。
2、开办就业指导讲座与班主任紧密联系，采取集体和个别辅导相结合。因材施教个性化的就业指导，对学生进行就业形势、就业观念、就业定位、就业心态、职业道德及生涯等方面教育和指导。
五、总务后勤工作
（一）配合教学需要方面
1、根据教学要求，配置符合教学所需的用品以及室内配置。
2、制定岗位巡检制度，按时定点对学校的教学设施进行检查、维修以确保设施的完好率。
3、配合校办，对教学所需用车进行安排。
（二）食品安全方面
1、从源头抓起，严格执行各项制度、保证进货食品符合要求。
2、严格执行持证上岗，持证率保证100%。制定培训计划提升食堂员工的业务水平和工作质量。
3、严格执行食品安全法，做好食堂的各项工作，确保质量安全，定时定量进行检查，发现问题及时整改。
4、做好二次供水工作，水箱清洗。每年不少于1次。做好水样分析，确保师生用水安全。
5、定时定点对小卖部进行检查，督促做好进货、销售方面的工作。
（三）校园卫生方面
1、保洁工作：每天派专人打扫操场、厕所、教学楼等处以确保校园整洁，不定期进行检查，发现问题及时整改。
2、配合医务室做好学校的卫生防疫工作。
（四）资产管理与维修方面
1、对全校资产按要求进行管理。
2、维修工作中严格执行保修制度，并做好维修材料的领用记录，做好修旧利废工作，节省不必要的浪费。
3、采购物品，必须经过报批，所有采购到的物品都有登记。
4、树立服务师生的意识，当日保修当日修复（重大保修例外）。
5、做好节水节电工作，杜绝长明灯，长流水现象。
（五）安全保卫消防方面
1、定期进行安全消防方面检查，节前放假前重点进行检查。
2、消防设施检查，做到定点定人定时。
3、门卫方面，严格执行学校的关于人员车辆，人员来访，门卫巡检等制度，确保校园安全，节假日做好校园的治安，消防等方面的检查。按时按点进行检查，确保平安，同时配合政教科进行各项演习。
4、做好应对突发事件的工作，对台风，高温，冰冻，潮汛，等来临前进行应对工作，确保学校安全运作。
（六）学校车辆管理方面
1、严格执行持证上岗，车辆按时进行保养。
2、按时进行车状检查，以确保安全，做好车辆保洁工作。
3、做好用油记录和月车辆用油、公里数、维修记录。
4、为节约开支，对外出用车进行审核。
六、校办工作
（一）坚持抓好日常管理工作
校办将继续做好校长的助手，协助校长做好日常的行政事务性工作。
1、做好红头文件收发，督促各科室按文件要求执行。
2、做好学校相关证照（办学许可证、民非登记证）的管理，确保证照有效、合法的使用。
3、迎接各项检查、接待、来电、来访，布置好会场及准备好接待所用的物品。
4、抓好教职工日常请假、公出。按照学校的规章制度，管理好教职工，请假、公出必须填写请假条、公出单，并应取得所属科室的同意，在安排好自身工作的情况下予以准假。
5、做好晚自修、总值班的安排，做到每个班级都有值班教师进教室，学校每天都有总值班进行全面化的管理。
6、每周做好行政会议、教职工例会的通知及签到和记录，做到有会议必有记录。
7、督促各科室上交部门工作计划、总结、行事历，在此基础上配合校长共同拟定学校工作计划、总结、月工作要点、行事历等，并按照拟定的文件督促各部门予以执行。
8、撰写学校大事记、年鉴，它是学校重要工作、活动、重大事件的全面系统的记录，校办将精确统计，确保所写信息的准确性、可靠性。
9、完成市、区、镇、集团有关学校的各类申报，如：9月15日前完成宝山区社会组织内部治理自查自纠情况表。
10、根据集团的有关要求，做好节庆用品的统计、发放工作。
（二）协调各科室组织好全校师生参加各项活动
积极参加由上海市教委、宝山区教育局、震旦教育集团、月浦镇等举办的各项活动，如：9月9日参加上海市旅游节旌旗任务；9月24、25日参加月浦镇红十字会举办的救护员培训；9月30日“三节同庆”聚餐；11月12~13日教师学习班；11月16日组织黄浦区人大代表选举；11月18日参加集团运动会；1月7日参加集团教职工运动会等。
（三）根据市、区、集团的有关要求，协同人事部门做好教职工的评优、考核工作。由校办牵头，各部门参与，以客观公正、民主集中、实事求是为原则，组成考评小组，根据不同的考评要求，客观地评定、推荐教职工。
（四）搞好各部门协调和对外联络工作，加强与市教委、宝山区教育局及各共建单位的联系，起到桥梁和纽带作用。
（五）规范管理档案工作
首先，在常规工作过程中，注意资料的积累，细节的落实，能够把事情有始有终地完成，注重平时材料的归档整理。
其次，督促各科室、档案室做好每学期的归档工作，做到将档案收齐、管好、用活。
（六）与后勤紧密联系，做好学校用车安排。在保证学校教职工上下班车、一般公务用车的情况下，尽可能使学校校车节约汽油。
综上所述，各科室将紧紧围绕学校总体规划，通过多种措施逐步推进各项工作，为震旦中专“做大、做特、做强”而不断努力。
上海市震旦中等专业学校
二〇一六年九月